CORSI DI FORMAZIONE

Il contenuto delle disposizioni impartite dall'artt. 36 e 37 del Decreto Legislativo 81/08 e s.m.i. (Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro) impartisce al Datore di Lavoro di adempiere agli obblighi di informazione e formazione sulla sicurezza ed igiene sui luoghi di lavoro per i “Lavoratori" ovvero il Datore di Lavoro deve assicurare che ciascun lavoratore riceva una formazione adeguata per la prevenzione di infortuni ed incidenti nei luoghi di lavoro.

L’importanza della formazione in materia di sicurezza sul lavoro è spesso sottovalutata, ma per ottenere un livello di salute e sicurezza sul lavoro elevato è fondamentale formare i propri dipendenti e collaboratori. La sicurezza sul lavoro inizia con i corsi di formazione.

 

Il centro di formazione SE SERVICE in collaborazione con gli Enti Paritetici territoriali, eroga le seguenti tipologie di corsi di sicurezza sul lavoro resi obbligatori dal D.Lgs 81/08 e s.m.i..

Corso di formazione per Datore di Lavoro/RSPP
(art.34 D.Lgs 81/08
e s.m.i.)

Corso di formazione per tutti quei Datori di Lavoro che intendono ricoprire il ruolo di Responsabile del Servizio

di Prevenzione e Protezione dai rischi (RSPP) aziendale.

La formazione dovrà essere aggiornata ogni 5 anni.

Costo Rischio Basso: € 100 +IVA
Costo Rischio Medio: € 150 +IVA
Costo Rischio Alto: € 200 +IVA

Per maggiori informazioni clicca qui

Corso di formazione per Lavoratori
(artt. 36 e 37 D.Lgs 81/08
e s.m.i.)

Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di formare ed informare ciascun lavoratore prima che questo inizi a svolgere

la mansione assegnatagli.

La formazione deve avvenire entro 60 giorni dalla data di assunzione e dovrà essere aggiornata ogni 5 anni

e in occasione di cambio di mansione o variazione del rischio.

Costo Rischio Basso: € 30 +IVA

Costo Rischio Medio: € 40 +IVA

Costo Rischio Alto: € 50 +IVA

Per maggiori informazioni clicca qui

Corso di formazione per Addetti Primo Soccorso 
(D.M. 388/2003)

Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di designare tra i lavoratori gli addetti alla squadra di Primo Soccorso e di

provvedere alla loro formazione (artt. 37 e 45 del D.Lgs 81/08 e s.m.i. – Allegati III e IV del D.M. 388/03). 

La formazione dovrà essere aggiornata ogni 3 anni.

 

Costo per aziende del gruppo B e C: € 150 +IVA
Costo per aziende del gruppo A: € 200 +IVA

Per maggiori informazioni clicca qui

Corso di formazione per Addetti Antincendio
(D.M. 10/03/1998)

Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di designare tra i lavoratori gli addetti alla squadra Antincendio e di provvedere

alla loro formazione (art. 7 del D.M. 10 marzo 1998 – artt. 37 e 46 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.).

La formazione si consiglia dovrà essere aggiornata almeno ogni 3 anni.

 

Costo per Rischio Basso: € 60 +IVA
Costo per Rischio Medio: € 100 +IVA
Costo per Rischio Alto: € 150 +IVA

Per maggiori informazioni clicca qui

 

Corso di formazione per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
(art. 37 D.Lgs 81/08
e s.m.i.)

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), figura obbligatoria per tutte le aziende,  viene eletto

dai lavoratori ed ha diritto ad una formazione di 32 ore sulla legislazione in materia di sicurezza sul lavoro

e sui rischi presenti nella realtà lavorativa in cui esercita la propria rappresentanza.

La formazione prevede un aggiornamento annuale.

 

Costo: € 150 +IVA

Per maggiori informazioni clicca qui

 

 

Corso di formazione per Preposto
(art. 37 D.Lgs 81/08
e s.m.i.)

I Preposti sono quei lavoratori che, per loro mansione, vigilano sull’operato di altri lavoratori, come ad esempio:

il capo cantiere, il team leader, il caposala ecc. ecc. Sono quindi chiamati a vigilare anche in tema di sicurezza

sul lavoro e riportate al Datore di Lavoro.

La formazione dovrà essere aggiornata ogni 5 anni.

 

Costo: € 150 +IVA

Per maggiori informazioni clicca qui

 

Corso di formazione per Dirigente
(art. 37 D.Lgs 81/08
e s.m.i.)

Il corso risponde all’art. 37, comma 7 del D.Lgs 81/08 e s.m.i., che obbliga il Datore di Lavoro a formare i Dirigenti

in tema di sicurezza sul lavoro.

La formazione dovrà essere aggiornata ogni 5 anni.

 

Costo: € 100 +IVA

 

Per maggiori informazioni clicca qui
 

Corso di formazione per PES/PAV/PEI

Il PES PAV PEI è un corso di formazione necessario per poter lavorare in presenza di rischio elettrico ed è rivolto a

tutto il personale che opera su impianti elettrici in tensione o fuori tensione.

La norma di riferimento è la CEI 11-27:2014. La suddetta norma prescrive che il Datore di Lavoro conferisca

per iscritto la qualifica ad operare sugli impianti elettrici che può essere di Persona Esperta (PES),

Persona Avvertita (PAV) ed Idonea ai lavori elettrici sotto tensione (PEI).

La formazione dovrà essere aggiornata ogni 5 anni.

 

Costo: € 200 +IVA

Per maggiori informazioni clicca qui

Corso di formazione per Addetti Spazi Confinati

Il corso di formazione sulla gestione degli Spazi Confinati ha come obiettivo finale quello di fornire gli strumenti

teorici per affrontare la sicurezza all’interno di quegli ambienti classificati come “spazio confinato” proponendo

le misure di protezione e prevenzione necessarie da attuare per eliminare, per quanto possibile, i pericoli individuati.

Il D.Lgs 81/08 e s.m.i. obbliga l’informazione e la formazione del Datore di Lavoro e di tutto il personale impiegato

all’interno di attività che rientrano nei casi poco sopra citati.

Il corso fa riferimento agli artt. 37 e 66 del D.Lgs 81/08 e s.m.i. e dal DPR 177/11.

La formazione si consiglia dovrà essere aggiornata almeno ogni 5 anni.

 

Corso Spazi Confinati parte teorica + pratica - costo: € 150 +IVA

 

Per maggiori informazioni clicca qui

 

 

Corso di formazione per Addetti Lavori in Quota ed utilizzo DPI III° cat.

Il corso di formazione sui Lavori in Quota ha come obiettivo finale quello di fornire gli strumenti teorici

e pratici per affrontare la Sicurezza di tutti quei lavoratori che operano in altezza, proponendo le misure

di protezione e prevenzione necessarie da attuare per eliminare, per quanto possibile, i pericoli individuati.

Il D.Lgs 81/08 e s.m.i. obbliga l’informazione e la formazione del Datore di Lavoro e di tutto il personale impiegato

in attività che rientrano nei casi poco sopra citati.

Il corso fa riferimento agli artt. 37 e 111 del D.Lgs 81/08 e s.m.i..

La formazione si consiglia dovrà essere aggiornata almeno ogni 5 anni.

Corso Lavori in Quota ed uso DPI di terza categoria parte teorica + pratica: € 100 +IVA 
 

Per maggiori informazioni clicca qui